BLOGUE. La semaine dernière, dans mon article « À quoi reconnaît-on un leader authentique ? », je vous ai fourni quelques éléments pour reconnaître le leader authentique en vous et autour de vous. Cette semaine, je vous propose de poursuivre la réflexion sur la manière dont nous pouvons TOUS développer nos compétences et habiletés de leadership authentique afin de les utiliser au quotidien, et ce, dans les différentes sphères de notre vie.
Lorsque je conçois, sur le thème du développement du leadership authentique, une formation, ou lorsque je coache, j’écris ou je donne des ateliers-conférences, je garde en tête la métaphore du Magicien d’Oz.
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Que voulait obtenir l’épouvantail? Une tête (un cerveau)
Et l’homme de fer? Un cœur
Puis le lion? Du courage
Excellent, vous avez une bonne mémoire!
La neuroscience, avec les recherches effectuées par Grant Soosalu et Marvin Oka, avance que nous avons trois « cerveaux » (tête, cœur et courage) et que, pour être un bon leader authentique dans les différentes sphères de notre vie, il est primordial d’avoir conscience du niveau d’adéquation de ces trois cerveaux. Cela implique évidemment que l’on prenne le temps d’être avec soi au quotidien pour faire ce que je nomme des « check-in ».
Que font ces trois « cerveaux »?
Les recherches de Grant Soosalu et de Marvin Oka nous indiquent qu’il y a trois fonctions primaires pour chacun des trois « cerveaux » :
La tête :
– Perception cognitive
– Raisonnement
– Communication utilisée pour inspirer et influencer
Le cœur :
– Émotions
– Valeurs
– Relationnel
Le courage :
– Sens profond qui nous permet d’être et d’agir
– Mobilisation qui pousse vers l’action
– Protection de soi qui nous permet de nous protéger en nous dirigeant vers notre objectif
Réagissez! Avez-vous pleinement conscience de l’interaction qui existe entre votre tête, votre cœur et votre courage d’oser passer du discours à l’action?
Le coin du coach professionnel :
Pensez à une récente décision importante que vous avez prise et qui ne vous a pas donné satisfaction (ou qui ne vous satisfait plus aujourd’hui) :
— Dans quelle mesure est-ce que votre tête et votre cœur étaient en adéquation avec qui vous êtes réellement et ce que vous voulez vraiment?
— Qu’est-ce qui bloque votre courage d’oser prendre une nouvelle décision pour mettre en adéquation votre tête et votre cœur?
À propos de ce blogue
Avec ce blogue, Geneviève Desautels, MBA, CRHA, PCC souhaite poursuivre l’intention de son livre Oser le Monde en Soi : Choisir d’être et agir en leader authentique en proposant une démarche simple et concrète pour inviter le lecteur à une rencontre hebdomadaire avec lui-même, avec l’instrument qui lui offre la possibilité d’inspirer et de susciter l’engagement de ses collaborateurs.
Geneviève Desautels est spécialisée en développement du leadership authentique professionnel et personnel. Après 16 ans dans la petite, moyenne et grande entreprise en tant que généraliste en ressources humaines et spécialiste en développement organisationnel, elle fonde UniVers Un Monde en Soi inc. Avec son équipe, elle offre des services de coaching professionnel, de formation en entreprise et des ateliers-conférences.
Parallèlement à ses activités en entreprise, Geneviève Desautels transmet, depuis plus de dix ans, son savoir en management et en ressources humaines à des cadres et à des dirigeants, et à la clientèle des programmes de MBA, du certificat et du baccalauréat en gestion à HEC-Montréal.
Elle est coach-leader et coach-mentor pour l’école Coaching de Gestion dont le programme de certification en coaching est accrédité par la Fédération internationale de coaching (ICF).
Elle détient un baccalauréat en relations industrielles, un MBA, une accréditation de coach professionnelle en plus d’être professeure de yoga certifiée et musicienne.